O universo dos salões de beleza tem um histórico de informalidades nas relações entre profissionais e salão. Grande parte das vezes, o profissional não tem carteira assinada, e também não existe um contrato para definir qual o papel de cada um naquela relação. Isso acontece(ia) por várias razões, como por exemplo: • os clientes serem …
3 posturas para evitar ações trabalhistas no Salão de Beleza Leia mais »
Pode acontecer a qualquer momento: O fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego adentrar pela porta do seu estabelecimento, e pedir para que sejam apresentados os documentos referentes aos profissionais que ali trabalham. Estas visitas, chamadas de fiscalização, podem ocorrer voluntariamente, ao acaso, por inspeção na rotina do fiscal, ou serem motivadas por denúncias de …
A fiscalização do ministério do trabalho no salão de beleza: e agora? Leia mais »
Essa é a pergunta que todos os administradores de barbearia ou salões de beleza fazem para si quase que diariamente.É certo que não existe uma fórmula mágica para essa questão. Há uma série de variáveis e inúmeras possibilidades de fazer o seu negócio faturar mais.Mas, afinal, se o ambiente é bom; os profissionais são qualificados …
No início de 2017, entrou em vigor a Lei n° 13.352/2016 (abaixo), que trouxe inovações muito importantes na relação da barbearia, salão de beleza, centro de estética e com os profissionais da beleza.É que agora, os profissionais que desempenham as atividades de Cabeleireiro(a), Barbeiro(a), Esteticista, Manicure, Pedicure, Depilador(a) e Maquiador(a), podem prestar serviços ao estabelecimento …
Apesar de seu crescimento econômico exponencial, o ramo da beleza ainda é cercado de informalidades. Um dos motivos são os altos ganhos (receita), que acabam fazendo com que se busquem meios “alternativos” para fugir dos altos impostos. Há um pouco de tudo: Profissionais com carteira assinada, recebendo o piso salarial da categoria + comissão paga …
Como tirar o salão de beleza, sua barbearia ou seu centro de estética da informalidade? Leia mais »